山色空蒙,百廿年武大繁花似锦;
水光潋滟,六十载水院风景如画。

团结协作,锲而不舍,
水利人承水利魂

拳拳热血,携手同行,
齐心共筑水院之家。

功以才成,业由才广。
百川揽英才,雅园育翘楚。

博学之,审问之,慎思之,
明辨之,笃行之。

聚莘莘学子,助载梦启航。

悠悠校友情,拳拳报校心。

团结协作,锲而不舍,
水利人承水利魂

综合信息

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武汉大学智慧水业研究所人才招聘启事
发布单位:  发布时间:2019-04-09 08:33:34  点击数:

  武汉大学坐落于美丽的珞珈山麓,被国家列入双一流大学建设队伍行列。武汉大学水利水电学院拥有水利工程国家重点一级学科、水资源与水电工程科学国家重点实验室,设有农业水利工程、水利水电工程、港口航道与海岸工程、水文与水资源工程4个本科专业、9个工学硕士点、7个博士学位点,以及水利工程博士后流动站,为我国水利水电事业的发展做出了重要的贡献。

  武汉大学智慧水业研究所成立于2017年10月,依托于武汉大学水利水电学院,作为国内首家在高校成立的智慧水业领域的研究机构,研究所旨在利用新一代的物联网、大数据分析、云计算、三维仿真、数值模拟、人工智能等高新信息技术,为自然和社会水循环各个过程的监测、控制、管理的智慧化提供全方位的解决方案。现面向社会公开招聘优秀人才,热诚欢迎海内外学者加盟我们。

  一、    招聘领域

  (一) 大数据研发人员(含图像识别)(5人)

  1.  具有全日制本科及以上学历和学位;

  2.  在GIS、遥感、地图、地理信息、测绘工程、信息与通信工程等相关领域具有一定的研究经历,了解图像识别技术,至少精通一种常用计算机高级编程语言(C/C++、C#、Fortran、Python等);

  3.  具有自动化监测系统开发经验者优先。

  (二) 数值模拟研发人员(5人)

  1.   具有全日制硕士及以上学历和学位;

  2.   在数值模拟、算法设计、并行计算等相关领域有一定的研究经历,具有较强的编程能力,精通C/C++或Fortran;

  3.   具有扎实的计算机体系结构基础或数值算法基础,有相关软件研发经验者优先。

  (三) 洪水预报系统研发人员(3人)

  1.   具有全日制本科及以上学历和学位;

  2.   在洪水预报、水文模型、水灾害防治、系统开发等相关领域有一定的研究经历,至少精通一种常用计算机高级编程语言(C/C++、C#、Fortran、Python等),具有水文模型、洪水预报、水灾害防治等理论基础,熟悉常见的水文模型,了解系统开发相关知识;

  3.   具有扎实的水文水资源和水灾害防治基础,有相关项目研发经验者优先。

  (四) 城市智慧水务研发人员(5人)

  1.   具有全日制本科及以上学历和学位;

  2.   在给排水、环境保护、市政园林等相关领域的信息化应用或研发有一定的工作经验。

  (五) 规划咨询人员(3人)

  1.  具有全日制本科及以上学历和学位;

  2.  水利水务相关专业,有较强的文字能力和语言表达能力,能提供信息化顶层设计方案,了解水行业发展动态,熟悉掌握水行业相关规范、政策及各类工程设计,熟练使用计算机绘图软件;

  3.  有政府部门或规划设计企事业单位工作经验者优先。

  (六) 人工智能研发人员(5人)

  1.   具有全日制本科及以上学历和学位;

  2.   在人工智能、深度学习等相关领域有一定的研究经历,至少熟悉一种常用计算机高级编程语言,有扎实的数学、概率与统计学功底;

  3.   有相关人工智能应用工作经验者优先。

  (七) 物联网研发人员(5人)

  1.   具有全日制本科及以上学历和学位;

  2.   在计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信与信息工程、电子信息、信息工程等相关领域有一定的研究经历,精通C/C++、Java等开发语言,熟悉常见的数据结构与算法,精通TCP/IP网络技术;

  3.   具有扎实的计算机科学与技术、通信与信息工程基础,有相关项目研发经验者优先。

  (八) 系统开发人员(5人)

  1.   具有全日制本科及以上学历和学位;

  2.   计算机、软件工程、水利水务、GIS、遥感等相关专业。Java基础扎实,熟练掌握Springmvc、Springboot等技术;熟悉Android系统开发、熟练掌握C、C++或Java等,完成基于Android平台的项目开发及后期维护工作;熟悉GIS数据处理开发,能基于ArcGIS、百度地图、google地图等多种地图平台进行GIS开发;

  3.   有相关Java/Android研发经验,具有三维地图平台开发工作经验者优先。

  二、    应聘流程

  研究所常年招聘各类优秀人才,按照需求不定期开展招聘工作,择优录取。

  1.  有意向者可投递简历至swoffice@whu.edu.cn,标题含有“岗位+姓名”。

  2.  资格审查。研究所将根据招聘基本条件对应聘者简历进行资格审查,确定面试人选。

  3.  能力考核。资格审查通过者,需带上身份证、获奖证书及各学历阶段毕业证和学位证原件进行面试。

  4.  确定拟聘人员。对拟聘用人员经学院党政办报学校人事部人才交流中心审批。

  5.  合同签署及试用。校人事部审核通过,并体检合格后签订聘用劳务合同。按照合同约定,试用期满,考核合格者按照合同执行聘期。

  三、    聘用岗位待遇

  1.   本硕博人才招聘岗位为非事业编制合同用工人员,首次签约合同期为三年,试用期为三个月。

  2.   聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定,录用人员与武汉大学人才交流培训中心签订三方合同,按照武汉市规定缴纳社会保险。

  3.   聘期内表现优秀者,待遇从优。应届本科毕业生基本年薪8-12万,应届硕士毕业生基本年薪12-20万,应届博士毕业生基本年薪20-30万,有工作经验者根据工作经验及个人能力,薪资待遇面议。

  四、    联系方式

  联系人:郑老师、李老师

  联系电话:027-68776749

  电子邮箱:swoffice@whu.edu.cn

  通讯地址:湖北省武汉市武昌区八一路299号武汉大学工学部水利水电学院8315室